HMS kurs på nett for ledere og verneombud

Godkjent HMS kurs på nett. Fra kun kr. 990,-. Umiddelbar tilgang til HMS kursbevis og internkontroll.

Sider

Forkortet HMS-kurs - ting på passe på: 40 timer er hovedregelen for varigheten på HMS opplæring for verneombud og AMU-medlemmer. Likevel åpner regelverket for kortere HMS-opplæring. Men...
Godkjent HMS kurs: Hva er et godkjent HMS kurs? Er våre HMS kurs godkjente? Dette er spørsmål vi ofte får fra kundene. Dessverre...
40 timers HMS kurs for verneombud: Virksomheter kan avtale å gjennomføre en tilpasset opplæring av verneombud i stedet for vanlig 40 timers HMS kurs. Oppsummert: Bedriften...
Krav til HMS-opplæring av AMU-medlemmer: I bedrifter med mer enn 30 arbeidstakere skal det etableres arbeidsmiljøutvalg (AMU) med like mange representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, jf....
HMS kurs er viktig for alle i virksomheten: Det er et økende fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS) både fra myndighetens side og i anbudsprosesser, men også...
HMS kurs for verneombud: HMS kurset for verneombud er et gyldig alternativ til vanlig 40-timers HMS-kurs og gjennomføres på nett. HMS kurset koster fra kr. 990,-
Cookie-erklæring (EU)
Gratis internkontroll-system?: Nettbasert internkontrollsystem for små bedrifter. Ikke gratis, men billig og enkel løsning på Arbeidstilsynets krav om internkontroll og HMS perm for små bedrifter. HMS kurs inkludert.
Gjennomføre HMS-kurs med kampanjekode: Vi tilbyr ofte våre kunder rabatter dersom det er flere som skal gjennomføre HMS kurs. I disse tilfellene får kursdeltakerne...
HMS-kurs for ledere: Godkjent , effektivt, rimelig HMS kurs for ledere på nett. HMS kurset oppfyller Arbeidstilsynets krav om form og innhold i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5.
Internkontroll: Internkontroll system for å dokumentere HMS arbeidet i din bedrift. I tillegg til dokumentert HMS kurs er internkontroll lovpålagt.
Oversikt HMS-kurs: Vårt online HMS kurstilbud omfatter HMS kurs for ledere og HMS kurs for verneombud og verneombudskurs. I tillegg tilbyr vi HMS grunnkurs. Også på engelsk.
Krav til godkjent HMS kurs: Krav til HMS kurs. Det stilles en rekke krav til innhold og gjennomføring av HMS kurs både for ledere og verneombud. WebHMS tilfredsstiller alle kravene.
Godkjent Bedriftshelsetjeneste: Bedriftshelsetjeneste integrert i HMS systemet. Inkluder BHT i internkontrollen. Få oversikt og gode tilbud. Bytt BHT enkelt.
Bedriftshelsetjeneste (BHT): Alle arbeidsgivere er pålagt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Dette fremgår av...
HMS-kurs for ledere: HMS kurs for ledere som e-kurs. Perfekt for mindre, nystartede bedrifter som vil ha en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet. Krever ingen påmelding
Gratis HMS perm HMS kurs på nett: HMS kurs på nett med gratis internkontrollsystem og godkjent HMS kursbevis inkludert. Kurs for ledere, verneombud på norsk, engelsk og polsk
Gjennomføring steg for steg: Slik gjennomfører du raskt og enkelt HMS kurset på nett raskt, enkelt og effektivt. Betal med kort eller faktura. Kursbevis utstedes umiddelbart.
HMS nettkurs for ledere og verneombud: HMS nettkurs for ledere og verneombud. Verneombudskurset og lederkurset er tilrettelagt som nettstudier og er godkjent HMS opplæring.
HSE Course for Safety Representatives: HSE course for Safety Reps (HMS kurs for Verneombud) as required by Norwegian Law. An alternative to 40 hour HSE course.
HMS-kurs for ansatte: HMS-kurs for ansatte er arbeidsgiverens ansvar. §5 i internkontrollforskriften ser at alle ansatte skal ha tilstrekkelig kunnskap om HMS for...
HMS-kurs og opplæring: HMS kurs på nett for daglig leder, verneombud og ansatte. HMS kurset krever ingen påmelding, kan gjennomføres når det passer. Tilgjengelig på flere språk
Kurskatalog: HMS-kurs: Komplett HMS kurskatalog. HMS-kurs for hotell, servering, butikk, bygg, anlegg m.m. Nettbaserte HMS kurs med internkontrollsystem.
HMS håndbok: HMS håndbok mal for små bedrifter på nett. Alltid oppdatert og lett tilgjengelig. Internkontrollsystemet er inkudert i våre HMS kurs.
HMS kurs for grupper: HMS kurs for grupper av ansatte eller verneombud. For grupper av ledere, verneombud og ansatte, kan vi tilby ulike løsninger med rabatter avhengig av gruppestørrelse.
HMS kurset: HMS kurs på nett for ledere og verneombud
HSE courses in English: HSE (HMS) courses in English. HSE courses required by Norwegian Law for Managers, Safety Reps and others. Now, only 1990,- NOK. (HMS kurs på engelsk)
Om oss: Vi har et brennende engasjement for helse, miljø og sikkerhet i arbeidslivet og vet hvor viktig det er både for...
Spørsmål og svar: Hva er HMS? Hva er godkjent HMS kurs? Hva er krav til HMS kurs? Hva er verneombudskurs? Her er svar på spørsmålene vi får oftest.
HMS kurs på nett: HMS kurs på nett et godt alternativ til dyre seminarer langt borte. Tar du HMS kurset online sparer du tid og penger som trengs andre steder. Kun kr. 1290,-
Forsvarlighetsvurdering Verneombudskurs: Forsvarlighetsvurdering av HMS kurs for verneombud som er kortere enn de lovpålagte 40 timene. kravet om 40timerskurs kan fravikes dersom det er forsvarlig.
Internkontroll mal for små bedrifter: Internkontroll mal for små bedrifter på nett. Internkontroll for små bedrifter trenger ikke være så avansert. Her er en nettbasert mal bedrifter kan bruke for å komme i gang.
HMS kurs på engelsk: Lovpålagt HMS kurs i engelsk versjon på nett for ledere og verneombud. HSE course required by Norwegian law for managers and safety reps.
Regelhjelp i HMS systemet: Regelhjelp. no ble nedlagt for ikke lenge siden, men med regelhjelpen fra WebHMS får du en like god oversikt i...
Grunnkurs HMS: Grunnkurs HMS. Generell HMS opplæring på nett. HMS kurset er relevant for alle ansatte i bedriften uavhengig av stilling. Grupperabatter tilgjengelig
Internkontrollforskriften og HMS arbeid: Internkontroll betyr kontinuerlig HMS arbeid. Tar du HMS kurset hos oss får du i tillegg et komplett internkontrollsystem. HMS kurs for ledere og verneombud.
Flere gode grunner til internkontroll: Hva er internkontroll og hvorfor trenger man det? Med våre HMS kurs får du et komplett internkontrollsystem eller HMS håndbok som gir en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet.
Internkontrollsystem: Skybasert HMS system. Fri tilgang til nettbasert internkontroll system mal for små bedrifter. Start HMS arbeidet nå med godkjent HMS kurs og HMS håndbok på nett.
Hvordan gjennomføres HMS kurset?: Alle HMS kursene gjennomføres på samme måte, og følger disse stegene: Detaljert fremgangsmåte Hvordan virker internkontrollsystemet? 1. Du leser gjennom...
Kurs HSE dla Kierownik (HMS kurs for ledere på polsk): Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)....
Kurs HSE dla Przedstawiciela do Spraw BHP (Verneombudskurs): Alternatywa do 40-godzinnego kursu. Prawa i obowiązki przedstawiciela, kontrole – vernerunder, inspekcje, ocena ryzyka, sprawy pracownicze. Publiczność Przedstawiciel do spraw...
Kurs BHP podstawowy (Grunnkurs HMS): Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)....
Hva mener våre kunder om HMS kursene?: Vi har mange fornøyde kunder som har gjennomført våre HMS kurs på nett. Vi har kunder fra større kjeder og...
HMS kurs på polsk: Som den ledende leverandøren in Norge av HMS kurs for ledere, verneombud (verneombudskurs) og HMS grunnkurs, tilbyr vi online HMS...
Kursy HMS online po polsku: Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy). Ten kurs daje podstawowe informacje o prawie i opiera się na Norweskim Organie Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet).
HSE Course for Managers: The Working Environment Act § 3-5 impose the employer´s obligation to undergo training in health, environment and safety work. The...
Generic HSE Course: This course will give a general introduction to the laws and is based on The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet)...
HMS relaterte linker: Det kan være vanskelig å orientere seg i all HMS relatert informasjon på nettet. Vi har samlet noen linker til...
HMS og Arbeidsmiljøloven (AML): Arbeidsmiljøloven stiller klare krav til HMS. Leder, verneombud og AMU skal ha HMS kurs. HMS kurs kan tas online her! Kun kr. 1290,- Raskt og effektivt.

Detailed Content

Sider

40 timer er hovedregelen for varigheten på HMS opplæring for verneombud og AMU-medlemmer. Likevel åpner regelverket for kortere HMS-opplæring. Men bare hvis det gjøres riktig. Arbeidstilsynets tilbakemeldinger i tilsyn og veiledning er tydelige på ett punkt: Det er ikke antall timer som er viktigst. Det er om opplæringen samlet sett er forsvarlig. Hva sier regelverket egentlig? For verneombud og AMU-medlemmer er hovedregelen 40 timer HMS-opplæring. Dette følger av forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19. Men samme bestemmelse sier også dette: Det kan avtales kortere opplæring hvis partene er enige, og det er forsvarlig ut fra risiko, art og omfang av arbeidet. Det er her mange går feil. Ikke fordi korte kurs er ulovlige, men fordi vurderingen bak ikke er god nok. Eller ikke dokumentert. Arbeidstilsynets erfaringer fra tilsyn Arbeidstilsynet peker på et tydelig mønster i tilsyn: – Mange virksomheter mangler en reell forsvarlighetsvurdering – Dokumentasjonen er ofte tynn – Opplæringen er ikke godt nok tilpasset virksomhetens faktiske risiko – Man viser til «kort kurs» uten å forklare hvordan resten av kompetansen dekkes Dette er grunnen til at korte kurs kan bli underkjent. Ikke kurset i seg selv. Men helheten. Det viktige spørsmålet Arbeidstilsynet stiller Ikke: – Hvor mange timer var kurset? Men: – Har verneombudet fått tilstrekkelig kompetanse til å gjøre jobben sin? Det betyr i praksis tre ting: Temaene i § 3-18 må være dekket Opplæringen må være relevant for risikoene i virksomheten Det må være mulig å vise hvordan kompetansen er bygget opp Korte kurs fungerer når de brukes riktig Et forkortet HMS-kurs kan fungere godt som del av en kombinasjon: – Nettbasert kurs dekker teori og regelverk – Bedriftsintern opplæring dekker praksis – Faktiske risikovurderinger brukes som læring – Vernerunder, avvik og hendelser inngår i opplæringen Da blir kurset et fundament. Ikke hele huset. Dette er også i tråd med Arbeidstilsynets egne vurderinger. De understreker at opplæring skal kunne tilpasses virksomheten og arbeidssituasjonen. Hvordan bruke nettkurset i din virksomhet HMS opplæringen skal dekke følgende områder: – Roller og ansvar i HMS-arbeidet – Arbeidsmiljøloven og relevante forskrifter – Systematisk HMS-arbeid – Risikovurdering og tiltak – Medvirkning...

Hva er et godkjent HMS kurs? Er våre HMS kurs godkjente? Dette er spørsmål vi ofte får fra kundene. Dessverre er det ikke så enkelt å svare kort på, fordi det offentlige ikke har noen "offisiell godkjenningsordning" for HMS kurs og kurstilbydere. Våre HMS kurs forholder seg derfor til de til en hver tid gjeldende lover, regler, forskrifter, retningslinjer og veiledninger gitt av Arbeidstilsynet. Våre HMS kurs er utformet på bakgrunn av dette for å gi bedriften en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet. Individuell vurdering Det er opp til den enkelte inspektør å vurdere HMS arbeidet i bedriften ved tilsyn. Et oppdatert internkontrollsystem er minst like avgjørende som dokumentasjon på gjennomført HMS kurs - selve kursbeviset. For verneombud må det i tillegg foreligge dokumentasjon på utført forsvarlighetsvurdering, samt avtalen om å fravike fra kravet om 40timers kurs slik lovverket åpner for. Vi har utdannet mange tusen ledere og verneombud i vårt segment og vi har aldri fått negativ tilbakemelding fra kunder eller tilsynsmyndigheter med grunnlag i vårt kurstilbud. Trenger du likevel et komplett 40-timerskurs, finner du det her. Vurder Risiko Det er likevel viktig å vurdere risiko-omfanget i bedriften kontinuerlig. Selv om vårt HMS tilbud er mer enn godt nok for et lite selskap med begrenset risiko, kan dette endre seg etterhvert som bedriften vokser og kanskje virket i bedriften endrer seg.

Virksomheter kan avtale å gjennomføre en tilpasset opplæring av verneombud i stedet for vanlig 40 timers HMS kurs. Oppsummert: Bedriften kan selv bestemme at en kortere HMS opplæring er det beste, men da må også bedriften argumentere for og dokumentere at dette er forsvarlig. Arbeidsgiver og de ansatte – representert ved verneombud, tillitsvalgt el. l – må da gjøre to ting: Lage en skriftlig avtale som bekrefter at partene mener det er forsvarlig og hensiktsmessig med kortere HMS opplæring. Dokumentere at det er forsvarlig med kortere HMS opplæring i en forsvarlighetsvurdering. En mal for skriftlig avtale og forsvarlighetsvurdering kan lastes ned her. HMS opplæringen kan tilpasses risikobildet. I følge AML §6-5 er det Arbeidsgivers ansvar å sørge for at verneombudet har tilstrekkelig opplæring til å uføre vernearbeidet. En del av denne opplæringen er å gjennomføre et HMS kurs. Loven sier videre at alle verneombud skal gjennomgå 40 timers opplæring, populært kalt "40-timerskurs" eller "verneombudskurs". I Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19, står det i midlertid: Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning Avtale tilpasset HMS opplæring Partene kan altså avtale å gjennomføre en kortere, mer tilpasset, HMS opplæring enn 40 timer dersom det er forsvarlig. Innholdet i en slik avtale avklares i samarbeid mellom arbeidsgiveren og arbeidstakernes tillitsvalgte (eller ved avtale mellom arbeidsgiverforening og fagforening med innstillingsrett etter arbeidstvistloven § 39). Er det ingen tillitsvalgte ved virksomheten, avklarer arbeidsgiveren dette med de som skal delta i opplæringen. En mal til en slik avtale kan kan du laste ned fra internkontrollsystemet ditt eller direkte herfra. Denne malen inneholder også en forsvarlighetsvurdering. Forsvarlighetsvurdering Sammen med den skriftlige avtalen om å fravike fra kravet om 40 timers HMS opplæring, skal det også dokumenteres at det faktisk er gjort en forsvarlighetsvurdering. Det er ikke et formelt formkrav til dette, men det må fremgå tydelig at en vurdering av bedriftens reelle risikobilde er gjort. Avtalen om tilpasset HMS opplæring og forsvarlighetsvurderingen oppbevares sammen med internkontrollsystemet og HMS kursbeviset slik at det...

Arbeidsmiljøutvalg I bedrifter med mer enn 30 arbeidstakere skal det etableres arbeidsmiljøutvalg (AMU) med like mange representanter fra arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, jf. arbeidsmiljøloven § 7-1. Å være medlem av arbeidsmiljøutvalget er på mange måter likt som å være verneombud. Man har et stort ansvar. Man har også krav på kurs og opplæring for å utføre vervet på en tilfredsstillende måte. I lovteksten (§7-4) er kravene til HMS utdanning også de samme for AMU medlemmer som for verneombud. Dette reguleres videre av Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, kapittel 3. Arbeidsmiljøutvalget skal arbeide for et forsvarlig arbeidsmiljø i bedriften og er således en del av verne- og miljøarbeidet i bedriften. Arbeidsmiljøutvalget har en rekke pålagte oppgaver: Behandle spørsmål angående bedriftshelsetjenesten og vernetjeneste. Behandle spørsmål om opplæring og instruksjon på områder som kan ha betydning for arbeidsmiljøet. Behandle planer om nye lokaler, prosesser eller ombygginger som krever samtykke fra Arbeidstilsynet. Behandle andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, som nye maskiner, rasjonaliseringstiltak, endringer i arbeidsprosesser og forebyggende vernetiltak. Delta aktivt i virksomhetens HMS arbeid. Delta i kartlegginger, utarbeidelser av handlingsplaner og gi råd i forhold til prioriteringer og tiltak. Vurdere helse- og velferdsaspekter ved arbeidstidsordninger. Gjennomgå alle rapporter om ulykker, nestenulykker og sykdom som kan skyldes arbeidsmiljøet. Gjennomgå alle rapporter om yrkeshygieniske undersøkelser og måleresultater. Behandle spørsmål om tilrettelegging for arbeidstakere med redusert funksjonsevne. Utarbeide en årsrapport om arbeidet. HMS kurs for Arbeidsmiljøutvalg Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg har i følge loven krav på HMS opplæring. Opplæringen skal gjennomføres så snart som mulig etter et nyvalg. Opplæringen skal gi kunnskap om: verne- og miljøarbeid ergonomi, støy, belysning, klima og trivselskapende tiltak forebygging av ulykker, bruk av personlig verneutstyr med mer innføring i arbeidsmiljøloven og annet relevant regelverk og forskrifter Psykososialt arbeidsmiljø og eventuelt andre aspekter som er spesielle for bedriften På samme måte som for verneombudskurs, åpner loven for en kortere opplæring enn 40 timer dersom forholdene ligger tilrette for det. Dette er en vurdering som partene gjør i felleskap. Se HMS-kurstilbud for AMU medlemmer Trenger du likevel et komplett 40-timerskurs finner du det her.

Det er et økende fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS) både fra myndighetens side og i anbudsprosesser, men også internt i bedriften. God kunnskap om HMS, internkontroll og verktøy man kan bruke i det daglige for å få et bedre arbeidsmiljø er gull verdt for alle i og utenfor bedriften. Derfor er HMS opplæring så viktig. Hvordan gjennomføres HMS kursene? Er HMS kurset godkjent? Oversikt over HMS kurs Internkontrollsystem for små bedrifter HMS kunnskap i bedriften har mange fordeler. Spar tid ved å ta HMS kurset på nett! Godt HMS-arbeid gir mange positive effekter, for eksempel: Økt produktivitet og verdiskaping Lavere sykefravær Færre skader på personer og materiell Økt trivsel Fornøyde ansatte Styrket omdømme eksternt og internt Enklere å rekruttere dyktige medarbeidere Bedre leveringspunktlighet Økt kundetilfredshet Bedriften blir bedre å håndtere uforutsette hendelser og situasjoner. Hvorfor skal arbeidsgiver ha HMS kurs? Kort sagt, fordi det er påbudt. Arbeidsmiljøloven § 3-5 sier ettertrykkelig at bedriftens øverste leder skal ha HMS opplæring og kunne dokumentere denne. Dette er et ansvar som er personlig og ikke kan delegeres. Det er lederens ansvar å sørge for et godt arbeidsmiljø og kontinuerlig arbeide for å forbedre dette. For å kunne ta de riktige beslutningene i forhold til arbeidsmiljøet, skal arbeidsgiver ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhet i virksomheten. Les mer om HMS kurs for ledere. Hvorfor skal verneombudet ha HMS kurs? I følge AML §6-5 er det Arbeidsgivers ansvar å sørge for at verneombudet har tilstrekkelig kunnskap, tid og resurser til å uføre vernearbeidet. Derfor er det viktig at verneombudet får tilbud om HMS kurs. I utgangspunktet kreves 40 timers verneombudskurs, men Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning åpner for at kortere opplæring kan avtales dersom det er mest hensiktsmessig. Våre kurs er nettopp et slikt alternativ til 40-timerskurset. Les mer om HMS kurs for verneombud. Ikke leder eller verneombud, trengs det fortsatt kurs? Det er ikke lovpålagt at alle ansatte i bedriften skal ha HMS kurs. Det er imidlertid en del fordeler ved at flere...

Verneombudskurset er et alternativ til det vanlige 40-timers HMS-kurset for verneombud. Verneombud skal ha tilstrekkelig kunnskap og opplæring til å utføre vervet på en forsvarlig måte. Det er arbeidsgiver som skal sørge for at verneombudet får den nødvendige opplæringen gjennom verneombudskurs. I utgangspunktet skal opplæringen for verneombud være på minst 40 timer, men partene kan avtale kortere opplæringstid dersom forholdene tillater det og risikobildet er begrenset. (Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19) Dette HMS kurset er nettopp et alternativ til vanlig 40-timerskurs for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU). Det må skrives en avtale som dokumenterer at partene finner det hensiktsmessig å velge tilpasset verneombudskurs. En mal til en slik avtale mellom partene kan lastes ned her. Denne må fylles ut, sammen med en forsvarlighetsvurdering, og oppbevares av bedriften slik at den kan fremvises Arbeidstilsynet ved tilsyn. Det anbefales å underskrive denne avtalen før man setter igang med verneombudskurset. Målgruppe for HMS-kurset Dette er et HMS kurs for Verneombud, hovedverneombud, tillitsvalgte og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU). Kan også være relevant for HMS og HR roller. Hva koster verneombudskurset? kr. 1990,- ekskl. MVA. Faktureres først etter bestått kurs. Faktura sendes pr e-post. Kan også betales med kredittkort. Vi tilbyr også rabattavtaler dersom flere i bedriften skal gjennomføre HMS opplæring. Hvor lang tid tar det? Avhengig av eksisterende kunnskapsnivå, bransje og risiko profil tar kurset 1-4 timer å gjennomføre. Kunnskapstesten må gjennomføres i sammenheng, men kursmaterialet kan leses i bolker. Det kreves ingen påmelding på forhånd. Hva inneholder verneombudskurset? I verneombudskurset gis grundig innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet. Formålet er å gi en innføring og orientering om arbeidsmiljøloven og andre aktuelle lover og regler. gi deltakerne forståelse av hva fullt forsvarlig arbeidsmiljø innebærer på deres arbeidsplass, arbeidsgivers og arbeidstakers roller og ansvar samt arbeidsmiljøutvalgets, verneombudets, bedriftshelsetjenestens og Arbeidstilsynets rolle og oppgaver, gi deltakerne kunnskap om det løpende helse, miljø- og sikkerhetsarbeidet basert på bred medvirkning, god dokumentasjon og systematikk (internkontroll), gi deltakerne kunnskap til å gjennomføre en enkel risikovurdering av fysiske-, psykososiale-...

Vi får ofte spørsmål om vi har "gratis internkontrollsystem", "HMS håndbok", "HMS perm" eller HMS system. Vårt nettbaserte HMS system er ikke gratis, men det er iallefall mye billigere enn andre seriøse alternativer. NHO for eksempel tar 405 kr per måned for sitt tilbud. Vi gir deg ett års gratis tilgang når du tar HMS kurs hos oss. Deretter koster det bare 49kr per måned. Vårt internkontrollsystem er spesielt tilpasset små og mellomstore bedrifter. Vi har laget en mal "i skyen" som dokumenterer alle aspekter som er pålagt fra myndighetene. Det eneste du som leder trenger å gjøre er å fylle inn detaljer om din bedrift og VIPPS, du har et internkontrollsystem som holder seg selv oppdatert. Du vet alltid hvor du finner systemet dersom du trenger informasjon eller et skjema til bruk i HMS arbeidet. Internkontrollsystem på papir tilhører fortiden. Prøv vårt nettbaserte internkontrollsystem. Pris på internkontrollsystemet Alle som gjennomfører HMS kursene våre får ett års fri tilgang og bruk av vårt nettbaserte internkontrollsystem eller HMS perm. Du kan enten oppbevare HMS permen online, eller skrive den ut og distribuere den som en HMS håndbok blant dine ansatte. Dette bestemmer du selv, men du kan uansett slappe av tenke på at internkontrollsystemet har all data som trengs. Du betaler ingenting for internkontrollsystemet det første året. Etter ett års bruk står du fritt til å slutte å bruke internkontrollsystemet. No strings attached. Ønsker du å fortsette med internkontroll, koster det kun 39 kr mer måned. Altså under 1/10 av hva NHO tar for samme tjeneste. Valget er enkelt :)

Vi tilbyr ofte våre kunder rabatter dersom det er flere som skal gjennomføre HMS kurs. I disse tilfellene får kursdeltakerne en kampanjekode som må oppgis for å få avtalt pris og funktionalitet. Her ser du hvordan du går frem for å få riktig pris på HMS kurset. I steg 4) i gjennomføringen av kurset, er du på siden hvor du oppgir arbeidsgiver, navn, epost osv. På denne siden oppgir du også kampanjekoden. Det kan i noen tilfeller hende at feltet er ferdig utfylt. I så fall, la det stå uendret. Tast inn kampanjekoden i dette feltet Kampanjen omfatter ikke tilleggstjenester som kursbevis sendt pr post og nedlastbart internkontrollsystem for Word. Disse tjenestene faktureres uansett til full, urabattert pris. Dersom kursene er forhåndsbetalt, og ingen ekstratjenester er valgt, vil kursdeltakeren ikke motta faktura pr epost. Dersom enkeltvis fakturering er valgt for kampanjen vil kursdeltakeren motta en epost med riktig rabatt, og eventuelle tilleggstjenester.

HMS kurs for bedriftens øverste leder er obligatorisk. Våre HMS kurs for ledere (lederkurs) forholder seg til de til en hver tid gjeldende retningslinjer gitt av myndighetene og i henhold til Arbeidstilsynets veiledning, med utgangspunkt i arbeidsmiljøloven §3-5. Lederkurset er alltid oppdatert i takt med endringer i lover og forskrifter. Kurset dokumenteres med gyldig kursbevis for gjennomført HMS opplæring for ledere i henhold til offentlige krav. 12 måneders fri tilgang til et nettbasert internkontrollsystem er også inkludert uten forpliktelser. Målgruppe Bedriftens øverste leder (daglig leder) og ansatte med ledende stillinger og personalansvar. Krav til forkunnskaper Ingen. Kurset er tilpasset ledere med lite eller ingen forkunnskap. Pris kr. 1990,- ekskl. MVA. Faktureres ved bestått kurs. Faktura sendes pr e-post eller EHF. Fakturaen kan også betales med kort eller Klarna. Innhold Innføring i arbeidsmiljølovens innhold og struktur. Orientering om arbeidsmiljølovens forskrifter. Kunnskap om arbeidsmiljølovens bestemmelser og dens forskrifter som har særlig betydning for egen virksomhet og bransje. Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø. Innføring i systematisk HMS arbeid og internkontroll. Kunnskap om: Arbeidsgivers plikter. Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning. Verneombudets funksjon og oppgaver. Arbeidsmiljøutvalgets funksjon og oppgaver. Bedriftshelsetjenestens funksjon. Ergonomi på arbeidsplassen. Kurset er også tilgjengelig på engelsk og polsk.

Internkontroll er prosessen med å følge opp og dokumentere det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften. Det er daglig leder sitt ansvar at internkontroll etableres og gjennomføres, men alle ansatte og deres representanter skal delta. Internkontroll, HMS perm, HMS system, HMS håndbok. Kjært barn, mange navn. Hva er internkontroll? Internkontroll er virksomhetens kvalitetssikring eller egenkontroll. Egenkontrollen skal sørge for at problemer, utfordringer, risiko relatert til helse, miljø og sikkerhet blir avdekket i tide og dermed hindre uønskede hendelser og en god trygg arbeidsplass. Krav til internkontroll er beskrevet i internkontrollforskriften. Konkret stiller forskriften følgende krav til internkontrollprosessen: Sørge for at de lover og forskrifter i helse-, miljø- og sikkerhetslovgivningen som gjelder for virksomheten er tilgjengelig, og ha oversikt over de krav som er av særlig viktighet for virksomheten-Sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer-Sørge for at arbeidstakerne medvirker slik at samlet kunnskap og erfaring utnyttes-Fastsette mål for helse, miljø og sikkerhetmå dokumenteres skriftligHa oversikt over virksomhetens organisasjon, herunder hvordan ansvar, oppgaver og myndighet for arbeidet med helse, miljø og sikkerhet er fordeltmå dokumenteres skriftligKartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdenemå dokumenteres skriftligIverksette rutiner for å avdekke, rette opp og forebygge overtredelser av krav fastsatt i eller i medhold av helse-, miljø- og sikkerhets- lovgivningenmå dokumenteres skriftligForeta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollen for å sikre at den fungerer som forutsattmå dokumenteres skriftlig Interkontrollsystemet du får når du gjennomfører HMS kurs hos oss inneholder alle elementene i tabellen over. For små bedrifter trenger ikke internkontroll være så omfattende. Internkontroll er benevnelsen på alt HMS relatert arbeid i bedriften. En annen benevnelse som ofte blir brukt er systematisk HMS arbeid. Det hele kan kanskje høres omfattende ut, men det er egentlig ganske enkelt. Det hjelper å tenke på internkontrollsystemet som en "huskeliste". Interkontrollsystemet hjelper deg å sette fokus på de riktige og viktige tingene, samt sette krav til egen virksomhet og hvordan håndtere situasjoner når - eller før - de oppstår. Det er daglig leder som plikter å...

Velg mellom HMS kurs for ledere, Verneombud, eller HMS grunnkurs på nors, engelsk eller polsk. Lurer du på hvordan du går frem, kan du lese mer her. HMS kurs HMS kurs for ledere, verneombud og andre ansatte på norsk. I henhold til AML § 3-5 og §6-5. HSE courses in English We also offer the HSE training required by Norwegian law in English. Read more here. Kurs HSE po polsku Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy). Ten kurs daje podstawowe informacje o prawie i opiera się na Norweskim Organie Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). Andre kurs Flere kurs er tilgjengelige på jobbkurs. net. Som kunde av oss får du 40% rabatt på følgende kurs: Anhuker/stropp kurs for bygg og anlegg Førstehjelpskurs for bygg og anlegg Kurs for arbeid med stillas 2-9 meter Kurs i fallsikring Kurs i håndtering av Diisocyanater Kurs i håndtering av lift og Personløfter Kurs i lav- og høyspenning med førstehjelp (FSE) Kurs i lavspenning med førstehjelp (FSE) Kurs i Modul 1 for bygg og anlegg Rabattkoden vises i det nettbaserte internkontrollsystemet.

Det stilles en rekke krav til HMS kurs; hva det skal inneholde og hvordan det bør gjennomføres. I utformingen av våre kurs forholder oss til de til en hver tid gjeldende regler, retningslinjer, lover og forskrifter formidlet av Arbeidstilsynet. Hva legger Arbeidstilsynet vekt på ved "godkjenning" av HMS kurs? I mange tilfeller er det en subjektiv vurdering gjort av Arbeidstilsynet, utført gjennom tilsyn, som avgjør om HMS kurset er "godkjent" eller ikke. La oss se nærmere på hva som gjelder. Krav til HMS kurs for ledere Arbeidsmiljøloven § 3-5 pålegger arbeidsgiver plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Bestemmelsen angir ikke hvilke krav som skal stilles til opplæringens innhold, men beskriver at nærmere instrukser kan komme i form av en forskrift. En slik forskrift har dessverre ennå ikke kommet. Dette betyr at det er Arbeidstilsynet som i hvert enkelt tilfelle vurderer om lederens HMS opplæring er god nok. Arbeidstilsynet har imidlertid utarbeidet noen retningslinjer som våre kurs også forholder seg til. I retningslinjene står det blant annet: Det er en klar intensjon at opplæringen skal gjennomføres på en måte som er tilpasset virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse. Det er derfor ikke stilt krav til opplæringens omfang. Veiledningens kriterier for opplæringens innhold vil være retningsgivende for hvor omfattende opplæringen skal være. Veiledningen utdyper at følgende temaer skal dekkes av HMS kurset: Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Arbeidsmiljøfaktorer Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner Inkluderende arbeidsliv Psykososialt arbeidsmiljø Dette er bare noen av temaene som dekkes i våre HMS kurs for ledere. Våre HMS kurs for bedriftens øverste leder tilfredsstiller således alle krav på området. Det viktigste er dog at det kontinuerlige HMS arbeidet dokumenteres. Dette er minst like viktig for lederen som å kunne vise frem et kursbevis. Dette gjøres enkelt med internkontrollsystemet alle kursdeltagere får etter gjennomført HMS kurs hos oss. Krav til HMS kurs for verneombud Arbeidsgiver skal sørge for at verneombudet får nødvendig opplæring for å fylle rollen som verneombud på en forsvarlig måte. I utgangspunktet skal opplæringen være på minst 40 timer, men partene kan i spesielle tilfeller avtale kortere opplæringstid, slik det fremgår av...

De fleste virksomheter er pålagt å ha bedriftshelsetjeneste (BHT). BHT skal bistå arbeidsgiver i arbeidet med å skape sunne og trygge arbeidsforhold i virksomheten. Arbeidstilsynet opererer med en liste over tilbydere av bedriftshelsetjeneste om viser oversikt over godkjente bedriftshelsetjenester. I internkontrollsystemet du får hos oss får du en fullstending og alltid oppdatert status på din bedriftshelsetjeneste. BHT for små bedrifter For små virksomheter kan det være utfordrende å holde oversikt og velge en passende BHT. Derfor har vi integrert BHT i internkontrollsystemet slik at våre kunder enkelt kan finne og velge en BHT tilpasset sin bedrift til en overkommelig pris. På denne måten blir det enklere å finne en passende BHT og utarbeide en plan for hvordan BHT skal bidra til å sikre et godt arbeidsmiljø. Selv om BHT er integrert i internkontrollsystemet, så er avtalen direkte mellom virksomheten og tilbyderen av BHT. Logg inn i internkontrollsystemet, og velg "Bedriftshelsetjeneste" i menyen for å starte.

Alle arbeidsgivere er pålagt til å knytte virksomheten sin til en godkjent bedriftshelsetjeneste dersom risikoforholdene tilsier det. Dette fremgår av AML §3-3 og Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §13-1 (1) Arbeidsgiver plikter å knytte virksomheten til en bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet når risikoforholdene i virksomheten tilsier det. Vurderingen av om slik plikt foreligger skal foretas som ledd i gjennomføringen av det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet. AML §3-3 Det offisielle merket fra Arbeidstilsynet som identifiserer en godkjent leverandør av bedriftshelsetjenester. Hvem må ha bedriftshelsetjeneste? I utgangspunktet skal alle bedrifter tilknytte seg en godkjent bedriftshelsetjeneste. Lovverket uthever noen bransjer som spesielt viktige med bakgrunn i risikoforhold i bransjen. Arbeidstilsynet kan videre bestemme at bedriften skal ha bedriftshelsetjeneste hvis den også driver aktivitet som nevnt her selv om bransjen ikke er spesifisert. Vurderingen du gjør som daglig leder kan altså bli overprøvd av arbeidstilsynet dersom de vurderer risikoforholdene slik at det er nødvendig å knytte bedriften til en godkjent bedriftshelsetjeneste. Enkelte bransjer har et mer risikofylt arbeidsmiljø enn andre, med større risiko for sykdommer, skader og psykiske belastninger. Alle bedrifter i disse bransjene er pålagt å knytte til seg en godkjent bedriftshelsetjeneste. Bedriftshelsetjeneste for små bedrifter Cirka 97% av norske bedrifter har under 50 ansatte. Disse har ofte helt andre arbeidsmiljøutfordringer enn større virksomheter. Bedrifter med mindre enn 10 ansatte utgjør 80%. Totalt står små bedrifter for nesten 60 prosent av samlet sysselsetting. I motsetning til større bedrifter, som gjerne har en intern ordning for BHT, gjør mindre bedrifter gjerne en avtale med en ekstern leverandør. Eksterne leverandører av bedriftshelsetjenester har gjerne ulike tilbud tilpasset bransjer, geografi eller risikoforhold. Det er viktig å velge en godkjent bedriftshelsetjeneste med en kompetanse som passer arbeidet dere utfører og de utfordringene dere har i bedriften. Godkjent Bedriftshelsetjeneste Vi har samlet alle godkjente tilbydere av BHT og gjort disse lett tilgjengelige i internkontrollsystemet som er inkludert i HMS kursene vi tilbyr. I internkontroll systemet kan du enkelt knytte til deg en leverandør av BHT som har spesialisert seg på å tilby tjenesten til små bedrifter. Har du allerede en BHT avtale, kan du knytte leverandøren...

Arbeidsmiljøloven § 3-5 fastslår at det er arbeidsgiver (bedriftens øverste ledere) som skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS kurs). Plikten er personlig og kan ikke delegeres til for eksempel verneombud Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid AML §3-5 Hensikten med en plikt til HMS kurs er å understreke at det er arbeidsgiver som skal ha kunnskap om grunnprinsippene i systematisk HMS arbeid og om arbeidsmiljøloven. For å kunne ta de riktige beslutningene i forhold til arbeidsmiljøet, skal arbeidsgiver ha kunnskap om: hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhet i virksomheten. Det er videre en klar intensjon at HMS kurset skal gjennomføres på en måte som er tilpasset virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse. Det er derfor ikke stilt krav til opplæringens omfang. I tilfeller der bedriften for eksempel er nystartet, med få ansatte og generelt lite risikofylt arbeid, er HMS kurs gjennomført som e-læring på nett, et svært godt alternativ for travle ledere. HMS kurset gir ledere en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften. Formål med HMS kurset for ledere Arbeidstilsynet sier at formålet med HMS opplæring for bedriftens øverste leder er blant annet å: Gi lederen kunnskap om hvordan det skal arbeides systematisk med HMS i bedriften. Bidra til at arbeidsgiver blir i stand til å ivareta HMS arbeidet i bedriften. Bidra til at arbeidsgiver ser verdien av HMS arbeid. Bidra til at HMS blir en integrert del av alle forretningsprosesser. Sette arbeidsgiver i stand til aktivt å bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for å fremme en kontinuerlig forbedring av HMS i bedriften. Gi arbeidsgiver kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som kan påvirke den ansattes fysiske og psykiske helse og arbeidsmiljøet i egen virksomhet. Bidra til at arbeidsgiver driver godt HMS arbeid gjennom dialog, medvirkning og samarbeid. Les mer om våre HMS kurs for ledere.

Når du gjennomfører HMS kurset på nett hos oss inkluderer vi ett år gratis tilgang til HMS perm (internkontrollsystem) til bruk i det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften. HMS permen er utformet etter kravene og retningslinjene fra Arbeidstilsynet og inneholder alle dokumenter og maler som trengs for å dokumentere HMS arbeidet. Permen er gratis og følger med uten forpliktelser når du har bestått HMS kurset. Etter ett år kan du selv velge om du vil fortsett med tjenesten eller avslutte. Avhengig av virket til din bedrift kan det være enkelte deler som ikke er nødvendige. Samtidig krever andre deler spesiell fokus. Når dokumentet er fylt inn med relevant informasjon velger du selv om du vil skrive ut og oppbevare det i en perm, eller om du vil oppbevare det elektronisk. Sørg uansett for at det er lett tilgjengelig slik at du kan fremvise dette til Arbeidstilsynet ved tilsyn. Her er en liste med noe av det som er inkludert i HMS permen: Skjemaer Introduksjonsprogram for nyansatte Skjema for risikoanalyse Sjekkliste for årlig gjennomgang av HMS systemet El-kontroll Avviksrapport Medarbeidersamtale Handlingsplan Forsvarlighetsvurdering Avtaler Egenerklæring om HMS (Helse, Miljø, Sikkerhet) Avtale om kontroll av EL instalasjoner Avtale om kortere opplæringstid for verneombud og AMU medlemmer Instrukser Innstruks for bruk av arbeidsutstyr Påbudt verneutstyr Branninnstruks Det er internkontrollforskriften som regulerer kravene for internkontroll og innholdet i HMS permen.

Her finner du en detaljert beskrivelse av hvordan HMS kursene gjennomføres. Det kreves ingen påmelding på forhånd. Start HMS kurset når det passer. Du forplikter deg ikke før i steg 5 under. Det aller første du må gjøre er å velge riktig HMS kurs: HMS kurs for leder, verneombudskurs eller grunnkurs. Deretter kan du starte på stegene under. 1) Velg bransje For at HMS kurset skal være mest mulig relevant for deg og din bedrift må du velge en bransje din bedrift tilhører. Listen er lang, men du kan søke ved å skrive i tekstboksen over listen. Når du har funnet en bransje som passer, klikk på den for å gå videre. Finner du ikke bransjen som passer 100% til ditt behov, velg den bransjen som ligner mest. 2) Sett deg inn i pensum Vi har organisert alle aspekter som Arbeidstilsynet krever kunnskap om på en oversiktlig måte. Les gjennom, følg linker og fordyp deg i det som er relevant for deg. Klikk på «Neste» for å gå videre. Du kan bruke så lang tid du vil. Når du har lest gjennom alle sidene og føler du er klar til å ta eksamen, klikker du på den grønne knappen på siste side: 3) Kunnskapstest/eksamen Kurseksamen er en flervalgstest. Hvert spørsmål har to eller flere alternativer. Velg det riktige alternativet og klikk på «Neste». Antall spørsmål varierer med hvilken bransje du har valgt. 4) Oppgi kontaktdetaljer Når kurset er bestått oppgir du informasjon om din bedrift samt din kontakt informasjon. Dette gjøres i to steg. Først taster du inn organisasjonsnummeret og klikker på «Validér»: Deretter fyller du inn manglende informasjon. Spesielt: Din epost: Dette skal være din personlige epost og ikke generelle adresser som post@firma. no eller kontakt@firma. no. Det er til denne adressen vi sender bekreftelse på HMS kurset. Kampanjekode: Har du en kampanjekode taster du den inn her. Hvis ikke, la den stå tom. Motta kursbevis i posten: Vi sender Kursbevis pr epost, men dersom du vil ha kursbeviset printet på skikkelig papir og tilsendt pr post krysser du ut denne boksen. Velg også hvordan du vil ha internkontrollsystemet...

HMS kurs er lovpålagt for ledere og verneombud i enhver virksomhet. HMS nettkurs, slik vi tilbyr, er en god løsning for å komme raskt og enkelt i gang med det viktige HMS arbeidet i bedriften. HMS nettkurs HMS kursene gjennomføres i sin helhet på nett. Kursmaterialet er tilrettelagt for e-læring og "eksamen" gjennomføres også i ro og mak foran datamaskinen - eller på mobilen om du ønsker det. Her kan du lese mer om HMS på Arbeidstilsynets sider. Vi tilbyr HMS kurs for ledere og verneombud i tillegg til grunnkurs i HMS som er for alle. Alle disse HMS kursene er også tilgjengelige på engelsk og polsk. Mer inofrmasjon om HMS kurs på engelsk finnes her. Inkludert i alle kursene er et komplett internkontrollsystem som hjelper din bedrift i gang med det kontinuerlige HMS arbeidet som er minst like viktig som HMS kurset. HMS nettkurs og internkontrollsystem gir en god start! Lykke til!

The Working Environment Act § 6-5 state that it is the employers responsibility to ensure that the Safety Representatives (Verneombud) receive appropriate training in order to perform their tasks according to the requirements. The employer is liable for all costs regarding training. This course will give a basic introduction to the laws and is based on The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet) guidelines for Safety Representatives. This course is an alternative to the standard 40 hours course. Regulations concerning Organisation, Management and Employee Participation states that: Training for less than 40 hours may be agreed if the parties jointly find that it is justified based on an assessment of the nature and scope of the problems It is recommended to document this agreement in this template (no). Also, an "soundness assessment" must be documented. For SME's with a limited scope of risk, this is straight forward in the template above. Target Audience Safety Representatives and members of working environment committee. Prerequisites None. Beneficial to have a look at these resources first: Working conditions in Norway Workinnorway. no Price NOK 1990. - ex. VAT. (Invoice by email/EHF, or payment with Stripe (credit card).

HMS-kurs for ansatte er arbeidsgiverens ansvar. §5 i internkontrollforskriften ser at alle ansatte skal ha tilstrekkelig kunnskap om HMS for å utføre arbeidet sitt på en trygg måte: Lær mer om HMS-kurset for ansatte Komplett kursoversikt Godkjente HMS kurs Virksomheten skal sørge for at arbeidstakerne har tilstrekkelig kunnskaper og ferdigheter i det systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet, herunder informasjon om endringer. internkontrollforskriften §5 HMS-kurs for dine ansatte Selv om bare ledere og verneombud har et eksplisitt krav om å gjennomføre og dokumentere HMS kompetansen, er det også en rekke fordeler med å gi alle ansatte HMS-kurs. Hvorfor bør ansatte ha HMS-kurs? Noen ansatte har også krav på HMS opplæring: AML. § 3-2 nr. 1 b sier at mellomledere som har til oppgave å lede eller overvåke ansatte skal ha nødvendig HMS opplæring til å sikre at arbeidet utføres på en helse– og sikkerhetsmessig forsvarlig måte. Utover dette er det generelle krav til ansatte som sier at de skal ha nok kunnskap til å forstå hvordan HMS arbeidet i bedriften fungerer og vite hvordan man jobber sammen for å ha et godt og trygt arbeidsmiljø. Det er også en rekke positive effekter av at bedriften har et økt fokus på helse, miljø og sikkerhet. Forskning sier at et godt arbeidsmiljø bidrar til: Økt produktivitet og verdiskaping Lavere sykefravær Færre skader på personer og materiell Økt trivsel Fornøyde ansatte Styrket omdømme Enklere å rekruttere dyktige medarbeidere Bedre leveringspunktlighet Økt kundetilfredshet Bedriften blir bedre å håndtere uforutsette hendelser og situasjoner. Mange kunder krever i tillegg at leverandører kan dokumentere at ansatte, verneombud, ledere og bedriften generelt har et aktivt forhold til HMS og internkontroll. Hvilket HMS-kurs bør ansatte ha? HMS-kursene for ledere og verneombud er spesialisert for disse rollene. Det finnes grunnkurs i HMS som passer bra for alle ansatte. Dette kurset sørger for å gi en god introduksjon til HMS og internkontroll på en generell måte. Kurset gjennomføres på nett og krever ingen påmelding. Formålet er å gi grunnlaget for at alle ansatte skal ha tilstrekkelig kunnskap om rettigheter, plikter, lover, forskrifter og roller i HMS arbeidet. Les mer om HMS-kurset for ansatte Våre mest populære...

Formålet med opplæring i helse, miljø og sikkerhet (HMS) er å skape en trygg arbeidsplass, både fysisk og psykisk. Derfor er det påkrevd at ledere, verneombud, AMU medlemmer, tillitsvalgte og andre ansatte i ledende stillinger skal ha tilstrekkelig opplæring i HMS. HMS opplæring og krav til internkontroll kan ofte virke overveldende, spesielt for små, nystartede bedrifter med liten risiko for arbeidsulykker. Det trenger ikke være så vanskelig å komme i gang! Her er en samling av krav, spørsmål og linker for å komme i gang: Godkjent HMS kurs Hvordan vurderer myndighetene hva som er godkjent HMS kurs? Det er ingen offentlig godkjenningsordning, men kurset skal følge retningslinjene gitt av Arbeidstilsynet. Forsvarlighetsvurdering Det skal gjennomføres en forsvarlighetsvurdering når man avviker fra kravet om 40 timers HMS kurs for verneombud. Det er også viktig å dokumentere avtalen skriftlig. Hva er internkontroll? Internkontroll er et annet ord for "det kontinuerlige" HMS arbeidet i bedriften. Det er en rekke krav til hva som skal dokumenteres i internkontrollsystemet. Krav til HMS kurs og opplæring Hvilke krav stilles til HMS kurs for ledere, verneombud og ansatte? Lovkravene er definerte, men samtidig er det viktig at opplæringen er tilpasset også små bedrifter med begrenset risikobilde. HMS kurs på Engelsk og Polsk Arbeidsinnvandringen øker og det er viktig å inkludere utenlandske arbeidstakere i HMS arbeidet. HMS opplæring på polsk og engelsk gir en god start på inkluderingen. Lovpålagt HMS kurs for ledere Arbeidsmiljøloven § 3-5 sier at arbeidsgiver har plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Arbeidsgiver, eller daglig leder har det overordnede ansvaret for HMS. Krav til HMS kurs for verneombud Verneombudet er pålagt å ha tilstrekkelig opplæring for å utføre sine plikter. Verneombudets skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet. HMS kurs for bygg og anlegg Byggebransjen har konkrete krav for opplæring i HMS, arbeid i høyden og HMS kort. HMS kunnskap gjør arbeidet tryggere for alle. 40 timers HMS kurs for verneombud Verneombud skal i utgangspunktet ha 40 timers HMS kurs. Våre verneombudskurs er et alternativ til dette, når forholdene ligger tilrette for det. Hva er HMS-kurs? Et HMS kurs...

Her finner du en komplett kursoversikt over HMS-kurs for verneombud, ansatte og daglig leder i alle bransjer. Alle kursene er nettkurs og det kreves ingen påmelding. Kursene kan gjennomføres når som helst. Alle HMS kursene er tilgjengelig på flere språk. Se våre HMS kurs på engelsk og polsk. Med alle HMS kursene kan det også følge med et internkontrollsystem.

HMS-håndbok, Internkontrollsystem, HMS system eller HMS rutiner. Kjært barn mange navn. Felles for alle betegnelsene er at det systematiske og daglige HMS-arbeidet i bedriften skal dokumenteres. Dette reguleres av Internkontrollforskriften. Online HMS håndbok Vi vet at mange av våre kunder setter pris på vårt online internkontrollsystem! Fordelen med dette er så klart at vi sørger for at all informasjon om lover, forskrifter og annet alltid er oppdatert slik at du kan fokusere på de delene som er spesielt for din bedrift og dens virke. Internkontrollsystemet er en mal der du fyller inn informasjon relevant for din bedrift. Våre HMS kurs, også verneombudskurs, inkluderer ett års fri tilgang til systemet. Etter ett år kan du velge om du vil fortsette å bruke systemet eller om du vil avslutte. Prisen er bare 39kr per måned. For verneombud inneholder internkontrollsystemet alle skjemaer, resurser og dokumenter verneombudet trenger i sitt virke. For eksempel er sjekkliste ved vernerunde, risikoanalyser og avviksrapporter inkludert. Disse malene forholder seg til kravene som Arbeidstilsynet stiller for internkontroll. For ledere som har gjennomført HMS kurset, inneholder nettjenesten en komplett mal ferdig utfylt med de generelle elementene for din bedrift og din bransje. Ytterligere tilpasning gjøres lett i nettleseren.

Ofte er det ikke bare ledere og verneombud som skal ha HMS kurs. Stadig flere ønsker at flere ansatte skal kunne ha et dokumentert forhold til Helse, Miljø og Sikkerhet. Grupperabatt på HMS-kurs For grupper av ledere, verneombud og ansatte, kan vi tilby ulike løsninger med rabatter avhengig av gruppestørrelse. Ta kontakt for et tilbud. Vanligvis tilbyr vi to løsninger: 1. Rabatt per kurs med uvisst antall kursdeltakere Dersom du ønsker en fleksibel løsning og du ikke er helt sikker på hvor mange ansatte som kommer til å ta HMS kurset, tilbyr vi en rabattert løsning der hvert enkelt kurs faktureres separat. Dere vil få tildelt en kampanjekode som oppgis når kurset er fullført slik at du får den avtalte rabatten. 2. Fast antall kurs på samlefaktura Passer best dersom du vet hvor mange som skal ta kurset og du ønsker at alle kursene faktureres samlet. Kursene forhåndbetales. Dette gjør at vi kan gi større rabatter på dette alternativet. Kursdeltagerene vil også i dette tilfellet få en kampanjekode som oppgis for å få den avtalte rabatten. Kampanjekoden Kampanjekoden er viktig å oppgi slik at vi vet hvor mye rabatt, og hvilken avtale som gjelder. Kampanjekoden oppgis når kurset er bestått. Det nettbaserte internkontrollsystemet vil være fritt tilgjengelig for alle kurstakere i 12 måneder. Det er ingen forpliktelser utover dette. Valgene for "Kursbevis tilsendt pr post" og "word-mal for internkontrollsystem" vil bli fakturert i tillegg til rabattavtalen på egen faktura til kurstakerene. For grupper kan det være fornuftig å ikke velge disse tilvalgene. Ta kontakt for et tilbud

The Working Environment Act require impose the employer´s obligation to undergo training in health, environment and safety work. Similarly, the safety representatives in the organsiation is required to undergo similar training. Moreover, we offer a generic HSE course which is relevant for any organisation that want to document their HSE focus better. Here are our HSE courses in English: Prepare The course material will prepare you for your exam, but if you want to get a head-start and if you are completely new to the Norwegian working conditions it might be a good idea to read up on the basics. Arbeidstilsynet. no has published a few sites to help you get started. Here are a few: Working conditions in Norway Workinnorway. no

Vi har et brennende engasjement for helse, miljø og sikkerhet i arbeidslivet og vet hvor viktig det er både for den ansatte, men også for bedriften. Vi vet også at det er lett å bli litt overveldet av lover, regler og forskrifter når man får krav på seg til å gjennomføre HMS opplæring. Spesielt for små, gjerne nystartede bedrifter, kan dette være tung materie. Våre HMS kurs sørger for at HMS arbeidet blir mer oversiktlig og en integrert del av hverdagen. Vår visjon er å forenkle prosessen og sørge for at alle, uansett utgangspunkt, får en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften, enten det er ledere, verneombud, AMU medlemmer eller andre. I tillegg til standard HMS kurs på nett, tilbyr vi også skreddersydde løsninger for større bedrifter. Ta kontakt for mer informasjon. Generell vilkår og personvernpolitikk Kontakt oss Ofte stilte spørsmål (FAQ) Tilbakemeldinger fra kunder webhms. no leveres av DirekteKompetanse AS. Organisasjonsnummer 916481721 MVA Postadresse webhms. noco/Direkte Kompetanse ASFjellvegen 14 6102 VOLDA Epost: hei@webhms. no International Bank Details: IBAN: NO8339105413134 SWIFT: SPARNO22 Bank: Sparebanken Møre, 6101 Volda, NORWAY Om våre HMS kurs Formålet med våre HMS kurs er å gi kunden en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet. Om kunden er daglig leder, verneombud, tillitsvalgt, AMU medlem eller ansatt med spesielt HMS ansvar, skal våre HMS kurs gi den påkrevde kompetansen og de nødvendige verktøyene for at vernearbeidet skal holde høy nok standard. Alle de nevnte HMS kursene tilbyr vi på engelsk og polsk i tillegg til norsk. Sammen med våre kunder anerkjenner vi at arbeidsmarkedet i Norge er internasjonalt og at utenlandske ansatte ofte trenger et kurs i norske HMS standarder. Våre HMS kurs er tilpasset for små, gjerne nystartede bedrifter, men passer også godt for større bedrifter med begrenset risikobilde. E-læring Alle våre HMS kurs gjennomføres på nett som e-læring. Vi har utviklet en unik platform som organiserer nødvendig informasjon og kunnskap om Arbeidsmiljøloven, forskrifter, retningslinjer og annen relevant informasjon på en oversiktlig og lettfattelig måte. Dette utgjør "pensum". For at kursbevis skal utstedes må "eksamen" bestås. Dette er en kunnskapstest som verifiserer at...

HMS kurs, hva er det? Det er mange spørsmål som melder seg når man skal orientere seg i jungelen av lover, forskrifter og pålegg. Her har vi samlet noen av det vanligste spørsmålene vi får. Beregnet tid: 1 time. HMS kursene gjennomføres på denne måten: (Detaljert fremgangsmåte) Velg HMS kurset og bransjen som passer ditt behov Du velger mellom HMS kurs for ledere, verneombudskurs eller grunnkurs i den bransjen som passer best. Sett deg inn i kursmaterialet Lover, forskrifter og materiale relevant for din bransje er organisert slik at et er lett å få oversikt. Start når du vil. Bruk så lang tid du ønsker. Gjennomfør kunnskapstesten Kunnskapstesten må gjennomføres sammenhengende. Kunnskapstesten kan gjennomføres så mange ganger du ønsker. Det koster ikke noe før man har bestått testen og oppgir personlig informasjon. Kursbevis og internkontroll Straks HMS kurset er betalt enten ved faktura/bank eller kredittkort/PayPal, utsteder vi gyldig kursbevis. Hva er HMS? HMS er en forkortelse for Helse, Miljø og Sikkerhet. HMS er arbeidet for å ivareta arbeidstakeres interesser på arbeidsplassen. Hvem må ha HMS kurs? Både verneombud (VO) og bedriftens øverste leder er lovpålagt å gjennomføre HMS kurs. Opplæringen helse, miljø og sikkerhet skal kunne dokumenteres med godkjent kursbevis. Arbeidsmiljøloven § 3-5 fastslår at arbeidsgiver som skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS kurs). Plikten er personlig og kan ikke delegeres til for eksempel verneombudArbeidsgiver skal sørge for at verneombud får den opplæring som er nødvendig for å kunne utføre vervet på forsvarlig måte. En del av denne opplæringen er HMS kurs. Loven sier videre at alle verneombud skal gjennomgå 40 timers opplæring, populært kalt «verneombudskurs». Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning åpner for likevel for kortere, nettbasert opplæring dersom dette er forsvarlig. Det er også vanlig at ansatte i ledende eller særlig ansvarsfulle stillinger gjennomfører et HMS kurs. Utover dette bør medlemmer av Arbeidsmiljøutvalg (AMU) ta HMS kurs. Er HMS kurset deres godkjent? Arbeidstilsynet har dessverre ingen «offisiell» godkjenningsordning for tilbydere av HMS opplæring. AML $3-5 sier at Departementet kan i forskrift gi nærmere krav til opplæringen. Dette har ennå ikke skjedd. Våre HMS kurs forholder...

Arbeidsmiljøloven stiller krav til at både daglig leder, verneombud og medlemmer at arbeidsmiljøutvalget skal ha tilstrekkelig kunnskap og kompetanse om helse, miljø og sikkerhet for å kunne utføre sine plikter på en forsvarlig og god måte. En god start er å gjennomføre HMS kurs på nett. I loven (AML $3-5) står det at Departementet kan i forskrift gi nærmere krav til opplæringen Det er ennå ikke laget en slik forskrift. Arbeidstilsynet har imidlertid utarbeidet retningslinjer og en veiledning som omhandler hvordan HMS opplæringen kan gjennomføres. Det legges stor vekt på fleksibilitet og at kurset er tilpasset hver enkelt bedrifts virke og risiko. Opplæringen kan både være i form av bedriftsintern opplæring og eksterne kurs der man reiser bort på seminar over flere dager. HMS kurs på nett - et smart valg For mange bedrifter er begge disse alternativene upraktiske og ikke minst dyre. Det koster mye penger, spesielt for små, gjerne nystartede bedrifter, å sende ledere, verneombud og andre på HMS kurs. For blant andre denne gruppen er HMS kurs på nett et meget godt alternativ. Ved å ta HMS kurset på nett slipper man å bruke tid og penger på reise, hotell og konferanser. HMS kurset kan gjennomføres når som helst forran din egen datamaskin. Vi tilbyr flere typer kurs, både for ledere og verneombud. Felles for alle HMS kursene er at de har som overordnet mål å gi kurstakeren en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften. Det vil av og til være behov for en annen type opplæring etter hvert som bedriften vokser. Da kan eksterne seminar eller intern opplæring være gode alternativer. Vi bistår gjerne med denne prosessen også. Det samme gjelder for HMS kurs for verneombud og AMU medlemmer. Kravene til opplæring er ikke spesifisert i detalj. Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19 åpner også for en tilpasset og mer relevant HMS opplæring enn et vanlig 40-timerskurs for verneombud. En slik ordning kan avtales skriftlig mellom partene (leder, verneombud, evt. tillitsvalgt eller organisasjoner/forbund). Avtalen inkluderer også en forsvarlighetsvurdering som dokumenterer at det er grunnlag for en alternativ HMS opplæring Les mer om...

I utgangspunktet skal HMS kurs for verneombud være 40 timer, men partene i virksomheten kan avtale kortere opplæringstid. Forsvarlighetsvurdering av verneombudskurs Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19: Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Kilde: Lovdata Hva skal avtales? I §3-19 står det konkret at det skal være enighet blant partene om at det er forsvarlig utifra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Partene er i dette tilfellet arbeidsgiver og de ansatte, gjerne representert med tillitsvalgt eller AMU eller tilsvarende. Dersom partene er enige om at det er greit å fravike kravet om 40-timerskurs, skal dette dokumenteres i en skriftlig avtale. En slik skriftlig avtale får du når du tar Verneombudskurset hos oss. Denne avtalen ligger også i internkontrollsystemet. Forsvarlighetsvurdering? I tillegg skal det gjøres en forsvarlighetsvurdering. Det er altså ikke nok å signere på avtalen. Til denne avtalen skal det vedlegges en vurdering av arbeidsforholdene og risikoforholdene i bedriften, som skal dokumentere og konkludere med at det er forsvarlig ut "problemenes karakter og omfang" at Verneombudet gjennomfører HMS kurs i en annen form en som 40-timerskurs slik loven foreslår. Hva skal en forsvarlighetsvurdering inneholde? Hva denne forsvarlighetsvurderingen skal inneholde varierer fra bedrift til bedrift. Antall ansatte, bransje, risikoforlhod, osv. spiller inn på hvor grundig forsvarlighetsvurderingen må være. Forsvarlighetsvurdering må altså tilpasses hver enkelt bedrift, men i utgangspuntket skal følgende temaer kartlegges og vurderes: Bedriftens bransje. Bedriftens organisasjon og lokasjon(er). Spesielle risikoforhold i bransen generelt. Riskoforhold/problemer/utfordringer spesielt for Bedriften. Her kan det henvises til Risikovurderingen i internkontrollsystemet. Eventuell historikk for uønskede hendelser. Forutsetninger. Hvor ofte skal ordningen revurderes? Hvor lenge skal avtalen gjelde? Dersom vurderingen konkluderer med at det er forsvarlig og hensiktsmessig med kortere HMS opplæring enn 40 timer, er våre HMS kurs og internkontrollsystem et svært godt alternativ. Det er verdt å ha AML § 3-1 i bakhodet når man vurderer forsvarligheten av Verneombudskurset: Behovet for opplæringen av verneombud må vurderes kontinuerlig. Hva er forskjellen på en forsvarlighetsvurdering og en risikovurdering? Forsvarlighetsvurdering...

Internkontroll er en viktig del av det kontinuerlige HMS arbeidet i bedriften. Formålet med internkontroll er at bedriften selv hele tiden skal kontrollere og forbedre seg selv gjennom definerte prosesser. Det er internkontrollforskriften (Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhets- arbeid i virksomheter ) som regulerer dette. Når du tar HMS kurs hos oss, får du tilgang til et nettbasert internkontroll-system som kan brukes som en mal for små bedrifter med et begrenset risikobilde. Internkontrollforskriften, med veiledning, kan lastes ned her (PDF). For små bedrifter med begrenset risikobilde trenger ikke internkontroll være så komplisert. Enkel internkontroll for små bedrifter Internkontroll for små bedrifter trenger altså ikke være så omfattende. Men prosessen er den samme for bedrifter i alle størrelser. Prosessen med internkontroll er den samme for både små og store bedrifter. En mal for internkontroll kan derfor være svært nyttig for små bedrifter. Det gir en rask og effektiv igangsettelse av HMS arbeidet. Malen for internkontroll inneholder alle skjemaer, dokumenter og rutiner som kreves slik at det er lett å komme i gang. Fasene i internkontrollprosessen beskrives slik av Arbeidstilsynet: Igangsette ta initiativ til arbeidetinformere, medvirke og motiveresette mål og beskrive ansvar og myndighet • organisere og planlegge innføringen Kartlegge skaffe oversikt over aktuelle lover og forskrifter kartlegge eksisterende rutiner for helse, miljø og sikkerhet systematisere og oppbevare dokumenter kartlegge problemområder Planlegge og prioritere tiltak lage handlingsplan for gjennomføring Følge opp gjennomføre tiltak rette opp feil og mangler gjøre forbedringsarbeidet til en naturlig del av den daglige driften foreta jevnlig gjennomgang Kom i gang med internkontrollsystemet Et eksempel på vårt nettbaserte internkontrollsystem som inneholder maler og alle påkrevde elementer. Spesielt tilpasset små, gjerne nystartede bedrifter. Du kan lese mer om vårt nettbaserte internkontrollsystem her. Tilgang til systemet får du når du tar ett av våre HMS kurs. Internkontrollsystemet blir automatisk generert ut fra din bransje og behov. Alle lover, forskrifter og regelverk blir automatisk lagt til slik at du har oppslagsverket du trenger. Innholdet i systemet er noe forskjellig for ledere og verneombud og kan sees på som en utgangspunkt eller mal for internkontroll du kan bygge videre på og...

HSE Courses in English According to Norwegian law (The Working Environment), documented HSE knowledge (HMS kurs) is required for managers and safety representatives. Our courses are fully compliant with these requirements. At the end of the course you will get an official certificate confirming that you have gone through HSE training. In addition, you'll get documents and templates required to document the HSE activities in your work place. All according to the requirements enforced by The Norwegian Labour Inspection Authority. To get started, select your course below, and follow the instructions. First part is theory and second part is the "exam". When passed, you'll be asked for personal- and company information. Then, you'll get an email with further information. Read in detail (in Norwegian) how the courses work. If you have questions, please contact us. HSE Online Training Courses Prepare The course material will prepare you for your exam, but if you want to get a head-start and if you are completely new to the Norwegian working conditions it might be a good idea to read up on the basics. Arbeidstilsynet. no has published a few sites to help you get started. Here are a few: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no

Regelhjelp Oversikt over lover, forskrifter og annen relevant informasjon for din bransje Regelhjelp. no ble nedlagt for ikke lenge siden, men med regelhjelpen fra WebHMS får du en like god oversikt i det nettbaserte internkontrollsystemet du får 12 måneders fri tilgang til når du tar HMS kurs hos oss. Interkontrollsystemet er en super erstatning for regelhjelp. no Her er et eksempel på oversikt og oppsummering av de viktigste krav til en bransje. Videre gir regelhjelpen en rask oversikt med lenker til alle lovtekster og oppslagsverk relevant for deg. Dette er et svært nyttig verktøy i det kontinuerlig HMS arbeidet i bedrifte. Videre er dette påkrevd av myndighetene. Ikke glem å sjekk ut internkontrollsystmet i dag!

Det generelle HMS kurset er for deg som ikke nødvendigvis er leder eller verneombud i bedriften, men likevel ønsker å dokumentere din kompetanse innen helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Er du leder og ønsker å øke bevisstheten rundt HMS i din bedrift, passer dette kurset også for dine ansatte. Vi tilbyr også grupperabatter. Dette kurset fungerer på samme måte som våre andre kurs, men har en mer generell tilnærming som sikrer god HMS kompetanse blant ansatte. Stadig flere bedrifter har økt fokus på HMS for å oppnå økt lønnsomhet, trivsel og omdømme. Kunnskap om hvordan arbeidsmiljø, ledelse og organisasjonsutvikling henger sammen, er nøkkelen for å oppnå en bedre arbeidsplass. Ved å gi ansatte HMS-ansvar, oppnår man aktiv deltagelse gjennomgående i bedriften. Dette øker lønnsomhet og trivsel, og man er med på å sikre arbeidsplassen for fremtiden. Hvorfor kan et generelt HMS kurs være nyttig? Det er flere grunner til det: Skal du eller din bedrift svare på anbud, spesielt offentlige, stilles det ofte krav om å dokumentere at bedriften har et aktivt forhold til HMS. Mellomledere eller arbeidstakere med spesielt ansvar kan ha behov for HMS kunnskap Ofte kan HMS kurs være et godt tiltak i seg selv for et forbedret arbeidsmiljø Egen kompetanseutvikling Målgruppe Alle ansatte i bedriften, uavhengig av stilling og ansvarsnivå. Krav til forkunnskaper Ingen Pris kr. 1990,- ekskl. MVA. Faktureres ved bestått kurs. Vi tilbyr også grupperabatter dersom flere ansatte i samme bedrift ønsker HMS kurs. Innhold Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter Systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid Risikovurdering Arbeidsmiljøfaktorer Arbeidsmiljø og arbeidsrelasjoner Inkluderende arbeidsliv Kurset er også tilgjengelig på engelsk og polsk.

Internkontroll er betegnelsen på det kontinuerlige arbeidet med HMS i bedriften. Altså et systematisk arbeid for å fremme et bedre arbeidsmiljø. Dette arbeidet reguleres av Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften) Kravet til systematisk HMS-arbeid finnes i arbeidsmiljølovens § 3-1. Systematisk HMS-arbeid er et krav rettet mot alle bedrifter, uansett størrelse og bransje, og utgjør kjernen i arbeidsmiljøaktiviteten i bedriften. Loven stiller krav både til hvordan HMS-arbeidet gjennomføres og hva det skal omfatte. Det systematiske HMS-arbeidet skal være en kontinuerlig aktivitet. Ved å ha gode rutiner og arbeide planmessig med tiltak mot konkrete mål, vil arbeidsmiljøet stadig forbedres. HMS-systemet i bedriften skal fange opp alle sider ved bedriftens arbeidsmiljø. HMS arbeidet skal gjennomføres i samarbeid med verneombud, tillitsvalgt og ansatte. Internkontrollsystemet skal revideres med jevne mellomrom. I tillegg til det generelle kravet om HMS-arbeid i loven, stiller forskrift om Systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid krav om kontinuerlig oppmerksomhet og dokumentasjon på seks områder: Fastsette mål for HMS-arbeidetOversikt over organisasjon med ansvar, myndighet og oppgaverKartlegging av farer, problemer og vurdere risiko i arbeidsmiljøet samt utarbeide tiltakRutiner for å sikre god oppfølging av krav i regelverketOvervåking av arbeidstakernes helse når det er nødvendigForebygging og oppfølging av sykefravær Arbeidstilsynet har utgitt en veiledning som tar for seg internkontroll og hvordan komme best mulig i gang med dette. Veiledningen legger vekt på at internkontrollsystemet må tilpasses virket til hver enkelt bedrift. Etter at du har bestått HMS kurset på nettsidene våre, vil du, i tillegg til gyldig HMS kursbevis, få en mal til et internkontrollsystem. Dette internkontrollsystemet inneholder alle nødvendige elementer i henhold til Arbeidstilsynets veiledning og lar seg lett tilpasse til din bedrifts behov og virke.

Et velfungerende internkontrollsystem er minst like viktig som et HMS kursbevis når Arbeidstilsynet kommer på besøk. Arbeidsliljøloven pålegger ledere å gjennomføre og dokumentere HMS opplæring. De aller fleste er klar over dette kravet. Men mange glemmer at HMS kurs er bare èn av flere ting Arbeidstilsynet kontrollerer ved tilsyn i din bedrift. En velfungerende internkontroll er minst like viktig! Hvorfor er internkontroll så viktig? Selvfølgelig er internkontroll viktig fordi internkontrollforskriften sier det at alle bedrifter er pålagt å dokumentere de kontinuerlige prosessene i bedriften relatert til helse, miljø og sikkerhet. Internkontroll skal fremme kontinuerlig forbedring med tanke på arbeidsmiljø og sikkerhetforebygging av helseskade eller miljøforstyrrelser fra produkter eller forbrukertjenestervern mot forurensningforsvarlig behandling av avfall Bidrar til fornøyde ansatte Når bedriften viser at de ansattes ve og vel er viktig, og at dette arbeides systematisk med å forbedre, gir dette et positivt signal til de ansatte. De føler seg trygge og verdsatte. Dette bidrar i sin tur til økt produktivitet, mindre "turnover" og at kompetanse forblir i bedriften. Kunder og leverandører stiller krav til internkontroll I det offentlige har det vært vanlig lenge, men stadig flere private aktører stiller nå krav om at forretningspartnere skal dokumentere at de tar helse og miljø sikkerhet på alvor. Dette gjøres da gjennom et internkontrollsystem. Deler av systemet legges da frem i tilbud, og svar på forespørsler eller som vedlegg i avtaler. Har ikke bedriften et tilstrekkelig godt internkontrollsystem, står man i fare for å bli diskvalifisert. Fokus på kvalitet At man hele tiden kontrollerer seg selv gir et inntrykk av at bedriften er kvalitetsbevisst. Dette forplanter seg både internt blant ansatte, men også eksternt i markedet blant kunder, partnere og potensielle fremtidige ansatte. Skikkelig internkontroll gir viktige bidrag til kontinuerlig forbedring i virksomheten og til god kvalitet i ledelsens beslutningsgrunnlag Relevante lenker Arbeidstilsynets temaside om internkontroll Regelverk Forskrift om systematisk helse, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (internkontrollforskriften) Tilsynsmyndighet Har du spørsmål, ta kontakt med: ArbeidstilsynetDirektoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)HelsedirektoratetMiljødirektoratetNæringslivets sikkerhetsorganisasjon (NSO)Statens strålevern

HMS perm, Internkontrollsystem, HMS system på nett: Internkontrollsystemet passer bra for små, mellomstore, og gjerne nystartede bedrifter og gir en god start på arbeidet med internkontroll i bedriften. Når du gjennomfører ett av våre HMS nettkurs får du ett års fri tilgang til et nettbasert internkontroll-system. Internkontrollsystemet er en mal med det meste av informasjonen ferdig utfylt. PriserFørste 12 måneder: kr. 0,-Deretter, pr måned: kr. 49,- Ingen bindingstid: Etter 12 måneder kan du når som helst avslutte tjenesten. Nettbasert Interkontrollsystem Nettbasert internkontrollsystem. Alt samlet på ett sted. Alltid oppdatert. Med vårt nettbaserte HMS system, eller internkontrollsystem, slipper du bekymringen med å sørge for å holde det oppdatert til en hver tid. Vi tar jobben med å passe på at HMS systemet inneholder all dokumentasjonen som er påkrevd og at dette alltid er oppdatert. Din oppgave er å tilpasse detaljene til din bedrifts virke. Forsiden Tilpass med din logo og info fra Brønnøysund Tilpass innhold Tilpass skjemaer Tilpass innhold i HMS permen Alle nødvendige skjemaer kan tilpasses din bedrift Viktigste lover og regler for din bedrift Oversikt over lover og forskrifter for din bransje Last ned HMS kursbevis Brukerinformasjon, kvitteringer, faktura og betaling Last ned internkontrollsystemet PDF versjon til nedlastning Hva inneholder internkontrollsystemet? Internkontrollsystemet er bygget opp rundt kravene i internkontrollforskriften og veiledningen utarbeidet av Arbeidstilsynet og inneholder alle nødvendige deler uten at det blir overveldende. Omfanget av HMS systemet behøver ikke være så stort for små bedrifter med liten risiko for brann, forurensning, arbeidsulykker osv. Men kravet til systematisk HMS-arbeid og internkontroll er det samme for alle virksomheter. Internkontrollsystemet inneholder verktøy for å dokumentere følgende forhold skriftlig (lovpålagt): Målsetning for helse, miljø og sikkerhet. Hvordan virksomheten er organisert, blant annet fordeling av ansvar og oppgaver innenfor HMS. Hvordan kartlegging av risiko er gjennomført (brev, rapporter, måleresultater og lignende). Hva som skal gjøres, når og av hvem, for å fremme helse, miljø og sikkerhet (handlingsplan). Rutiner for å håndtere feil og mangler. Hvordan HMS-rutinene gjennomgås for å sikre at de fungerer etter hensikten. I tillegg til dette inneholder systemet diverse skjemaer, maler, instrukser og rutiner til bruk i HMS arbeidet. Noen...

Alle HMS kursene gjennomføres på samme måte, og følger disse stegene: Detaljert fremgangsmåteHvordan virker internkontrollsystemet? 1. Du leser gjennom og setter deg inn i kursmaterialet Kursmaterialet, eller pensum, tar for seg alle påkrevde aspekter for den aktuelle bransjen, deriblant Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter. Vi har organisert det omfattende lovverket på en enkel og oversiktlig måte slik at det skal være lett å finne frem. Du kan bruke så lang/kort tid du ønsker på denne delen og du trenger ikke gjøre det sammenhengende. Gjør det når det passer! Det kreves ingen påmelding. 2. Du tar kunnskapstesten Når du har lest gjennom kursmaterialet tar du "eksamen". Dette er en flervalgstest med spørsmål fra materialet du har gått gjennom. Du må svare riktig på alle spørsmålene for å bestå HMS kurset. Du kan forsøke så mange ganger du ønsker uten kostnader. Denne delen må gjøres sammenhengende og tar ca 30 minutter. 3. Du fyller ut din kontaktinformasjon Når kunnskapstesten er bestått, fyller du ut organisasjonsnummer samt dine kontaktdetaljer slik at vi vet hvem kursbeviset skal utstedes til. Når du bekrefter denne informasjonen bekrefter du kjøpet at HMS kurset. 4. Du mottar en e-post med bekreftelse på gjennomført HMS kurs Eposten er ikke gyldig som dokumentasjon på HMS kurs overfor Arbeidstilsynet! E-posten bekrefter bare at kurset er gjennomført. I eposten finner du også informasjon om internkontrollsystemet. Videre er også fakturaen vedlagt. 5. Betale kursavgiften Du kan enten betale fakturaen som du fikk tilsendt i nettbanken el. l, eller så kan du betale med kredittkort slik som anvist i eposten. Straks HMS kurset er betalt får du tilsendt gyldig HMS kursbevis eller du kan laste det ned fra nettsidene våre. Dette, sammen med internkontrollsystemet, fremvises Arbeidstilsynet ved inspeksjon. Her finner du en mer detaljert beskrivelse av gjennomføringen av våre HMS kurs. Velg HMS kurset som passer deg her. Lykke til!

Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy). Prawo pracy i inne przepisy, obowiązki i prawa pracodawcy, systematyczna praca z BHP, kontrola wewnętrzna. Publiczność Kierownik, CEOs Wymagania wstępne None. However, it is recommended to have a look at these sites: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no Cena NOK 1990. - ex. VAT.

Alternatywa do 40-godzinnego kursu. Prawa i obowiązki przedstawiciela, kontrole – vernerunder, inspekcje, ocena ryzyka, sprawy pracownicze. Publiczność Przedstawiciel do spraw BHP Wymagania wstępne Nic. Zalecana: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no Cena NOK 1990. - ex. VAT.

Vi har mange fornøyde kunder som har gjennomført våre HMS kurs på nett. Vi har kunder fra større kjeder og kjente merkenavn til små firmaer i byggebransjen eller enkeltstående butikker. Om de bor i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Tromsø eller hvor som helst ellers, spiller ingen rolle siden alle valgte oss fordi våre HMS kurs er nettbaserte. Her er noen tilbakemeldinger: Godt oppbygd kurs som var lett å forstå og gjenomføre. -Geir Lundell/ Arnøy Engros AS Jag tycker det var enkelt, översiktligt och grundligt. Väldigt fint att få tillskickad de viktigaste delarna i efterhand som pdf-fil! . -Catarina Kjär/ Bee2bee AS Greit og oversiktlig, for meg som har en travel hverdag og bor ute i distriktet var det meget rasjonelt å gjøre dette slik! -Egil Sørheim/ Sørheim Holding AS Konsist og lett gjennomførbart! -Yvonne von Essen/ Karabin AS Det var fint, med lett tilgjengelig informasjon til alt som er relevant for min bedrift. - Jeanett Dahlberg/ NOAH Veldig bra! ! Skulle tatt dette kurset for lenge siden. Takk! - Rolf Th. Holm/ Lillestrøm Delta Det var greit og lett å gjennomføre, vil sikkert bruke dere flere ganger til nett baserte kurs. - Ruth Tenjum/ Motho AS Kurset var informativt og bra. En effektiv måte og gjennomføre kurs på. - Fredrik Nordmark Motzfeldt/ H B MOTZFELDT & SØNN AS Informativt og veldig greit at man kan ta det på nett når man har tid :) -Siren S. Bolstad/Kaffebryggeriet AS Veldig enkelt og greit å forholde seg til. -Espen Møkkelgjerd/ Sune Sport AS Kjempe bra kundeservice. Supert internkontroll system -Mai K Brandshaug

Som den ledende leverandøren in Norge av HMS kurs for ledere, verneombud (verneombudskurs) og HMS grunnkurs, tilbyr vi online HMS opplæring på flere språk. Vi tilbyr allerede HMS kurs på norsk, og HMS kurs på engelsk. I tillegg er det stor etterspørsel etter HMS kurs på polsk. Kursy HMS dostosowane do przepisów w Norwegii. Przejdź szkolenie on-line już dziś! Disse HMS kursene tilbyr vi på polsk Verneombudskurs (HMS kurs for verneombud) Obligatorisk HMS kurs for daglig leder Grunnkurs HMS Stort behov for HMS opplæring I Norge får vi stadig flere arbeidstakere fra EU. I bygg- og anleggsbransjen er arbeidstakere fra de øst-europeiske landene ofte godt representert. Selv om EU også har strenge krav til Helse, Miljø og Sikkerhet, har øst-europeiske land gjerne en litt annen "HMS kultur". Det er derfor viktig å gi tilstrekkelig opplæring i Helse, Miljø og Sikkerhet på et språk man forstår. Vi har lenge hatt et engelsk HMS kurstilbud, og på grunn av stor etterspørsel har vi nå også tilrettelagt samtlige HMS kurs for polsk. Oversettelsen av norske regler og normer til polsk gjør det mye enklere for polske arbeidstakere å lære de viktigste reglene for HMS i Norge. Kurseksamen er også tilrettelagt på polsk.

Kodeks Pracy § 3-5 nakłada na pracowników obowiązek odbycia szkolenia w dziedzinie zdrowia, środowiska i bezpieczeństwa pracy(Bezpieczeństwo i Higiena Pracy). Ten kurs daje podstawowe informacje o prawie i opiera się na Norweskim Organie Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). Nasze kursy Prepare The course material will prepare you for your exam, but if you want to get a head-start and if you are completely new to the Norwegian working conditions it might be a good idea to read up on the basics. Arbeidstilsynet. no has published a few sites to help you get started. Here are a few: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no

The Working Environment Act § 3-5 impose the employer´s obligation to undergo training in health, environment and safety work. The obligation is personal and can not be delegated. This course will give a basic introduction to the laws and is based on The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet) guidelines for employers obligation to undergo training in health, environment and safety work (HMS opplæring). Target Audience Managers, Managing Directors, CEOs Prerequisites None. However, it is recommended to have a look at these sites: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no Price NOK 1990. - ex. VAT. (Invoice by email).

This course will give a general introduction to the laws and is based on The Norwegian Labour Inspection Authorities (Arbeidstilsynet) recommendations for training in health, environment and safety work (HMS opplæring). Target Audience All Prerequisites None. However, it is recommended to have a look at these sites: Working conditions in NorwayWorkinnorway. no Price NOK 1990. - ex. VAT. (Invoice by email).

Det kan være vanskelig å orientere seg i all HMS relatert informasjon på nettet. Vi har samlet noen linker til de viktigste nettstedene her: Arbeidstilsynet Inkluderende Arbeidsliv (IA) Regelhjelp Lovdata Idebanken Næringslivets Skole Næringslivets sikkerhetsorganisasjon Mattilsynet Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap Statens Arbeidslivsinstitutt (STAMI) Norsk Brannvernforening FAFO Mental Helse Norsk Brannvernforening Rådet for psykisk helse SINTEF Produktinformasjonsbanken Grunnkurs HMS HMS opplæring for bedriftens øverste leder Krav til HMS kurs HMS-kurs for ledere Kurs for Verneombud og AMU medlemmer Godkjent HMS kurs for ledere HMS kurstilbud for ledere og verneombud

Arbeidsmiljøloven, og en rekke forskrifter, er klare på kravene rundt systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet i bedriften. Både bedriftens øverste leder, ansatte og spesielt verneombud får klare krav og rettigheter definert av lovverket. Arbeidsmiljøloven krever at øverste leder har HMS kurs I Arbeidsmiljøloven (AML) $3-5 står det: Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Videre sier paragrafen: Departementet kan i forskrift gi nærmere krav til opplæringen. Dette har sålangt ikke skjedd, og det er Arbeidstilsynet som utarbeider retningslinjer for hvordan opplæringen skal skje og hvilke krav som stilles til dokumentasjon av HMS opplæring. Videre er det bedriftens øverste leder (daglig leder) som har ansvaret for at HMS reglene overholdes i bedriften. Dette står spesifisert i AML kapittel 2. Arbeidstilsynet har også konkretisert lederens prikter i denne artikkelen. Lederens plikt til å gjennomgå HMS opplæring er personlig og kan derfor ikke deligeres til for eksempel verneombud eller andre. Når det gjelder arbeidstakere som har til oppgave å lede eller kontrollerer andre arbeidstakere,skal arbeidsgiver sørge for at disse har nødvendig kompetanse til å føre kontroll med at arbeidet blir utført på en helse- og sikkerhetmessig forsvarlig måte, jf. arbeidsmiljøloven § 3-2 første ledd bokstav b. Bedriftens leder må kunne dokumentere at HMS kurs er gjennomført. Arbeidstilsynet sier: Den enkelte arbeidsgiver må kunne dokumentere skriftlig at opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid er gjennomført. Dette kan for eksempel gjøres ved fremleggelse av kursbevis. Hos oss får lederen gyldig kursbevis som dokuemnterer at HMS kurset er gjennomført og bestått. I tillegg får man et internkontrollsystem som også er en viktig del av HMS arbeidet for å dokumentere det løpende arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i bedriften. Lovverket stiller ikke krav om hva som skal være innholdet i HMS kurset. Arbeidstilsynet sier i sin veiledning: Det er en klar intensjon at opplæringen skal gjennomføres på en måte som er tilpasset virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse. Det er derfor ikke stilt krav til opplæringens omfang. Våre HMS kurs er spesielt tilrettelagt for mindre bedrifter, gjerne i en oppstartssituasjon, som ønsker å få en god start på det kontinuerlige HMS arbeidet....